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El mejor valor con el que puede contar una empresa es tener una plantilla diversa, porque el compromiso, la capacidad de resiliencia y las ganas de trabajar que llevan consigo las personas con discapacidad y en riesgo de inclusión aumentan el éxito empresarial.
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Soluciones y servicios
Aportamos valor a las organizaciones en sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa en relación a la discapacidad y colectivos en exclusión social.
Enclaves laborales
Se entiende por enclave laboral el contrato mercantil entre una empresa del mercado ordinario de trabajo, y un centro especial de empleo, para realizar obras o servicios que guarden relación directa con la actividad normal de la empresa y para cuya realización el/los trabajador/es con discapacidad del centro especial de empleo se desplaza temporalmente al centro de trabajo de la empresa colaboradora.