- Fundación GoodJob y Fundación Telefónica suman fuerzas para conseguir una integración real de las personas con discapacidad dentro del sector tecnológico. Lo hacen a través del programa de capacitación IMPACT#include en ciberseguridad que actualmente cuenta con un 70% de empleabilidad y que cumple ahora 10 ediciones
- Fundación Telefónica, a través de su Programa de Acción Social y Voluntariado, pone a disposición del programa a profesionales voluntarios del Grupo Telefónica para tutorizar, mentorizar y formar a los participantes en este sector tecnológico.
- La jornada de ciberseguridad se ha llevado a cabo de manera simultánea en Distrito Telefónica de Madrid y en el campus de programación 42 Barcelona.
Madrid, 23 de octubre de 2024.– Con el objetivo de fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad e impulsar su empleabilidad en el sector tecnológico, Fundación Telefónica y Fundación GoodJob han organizado una jornada de ciberseguridad en Distrito Telefónica de Madrid y en el campus de programación 42Barcelona, de manera simultánea.
57 personas con discapacidad y 14 voluntarios Telefónica han compartido esta jornada, enmarcada dentro del programa de empleabilidad IMPACT#include de la Fundación GoodJob, que cumple ahora 10 ediciones. Desde su creación, ha contado con un total de 595 participantes con discapacidad y el 70% de ellos están actualmente trabajando en empresas tecnológicas.
Por su parte, Fundación Telefónica lleva más de 4 años apoyando la iniciativa a través de sus voluntarios quienes participan en la fase de capacitación tecnológica de los participantes asumiendo el rol de formadores, tutores o mentores.
La actividad ha incentivado especialmente la colaboración entre los participantes para crear un plan estratégico de ciberseguridad fomentando un entorno cooperativo e inclusivo que pretende, además de impulsar sus hard skills en ciberseguridad, sus sokft skills, como la comunicación o la tolerancia a la frustración, claves para las profesiones digitales del futuro.
En Fundación Telefónica hacemos nuestro mundo más humano impulsando la inclusión digital
Queremos ser parte activa de una sociedad más justa en la que la personas puedan desarrollar todo su potencial, utilizando la fuerza transformadora de lo digital, para lograr un mayor progreso social. Por ello, fomentamos el desarrollo de habilidades digitales a través de soluciones innovadoras que cambian la vida de las personas para mejorar su empleabilidad, reducir la brecha educativa y hacer frente a la nueva vulnerabilidad social y digital. Lo hacemos a través de un modelo de intervención directa, diferencial e innovador centrado en las personas y de la mano de socios estratégicos para lograr un mayor impacto social.
Sobre la Fundación GoodJob:
Entidad sin ánimo de lucro que trabaja para la inclusión laboral de personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión social. Nuestra metodología innovadora incluye la capacitación de alto impacto, así como el acompañamiento individual, mediante el Empleo con Apoyo, para facilitar y consolidar un empleo en la empresa ordinaria.
La Fundación GoodJob desarrolla los Programas #IMPACT de empleabilidad para personas con discapacidad, en ciberseguridad, analítica de datos, cloud, IA y accesibilidad digital, con el objetivo de crear puestos de trabajo para personas con discapacidad en empresas ordinarias, dentro del ámbito tecnológico, identificando y proporcionando las capacitaciones necesarias a este colectivo, teniendo en cuenta diferentes niveles de empleabilidad, necesidades de apoyo y tipos de puestos de trabajo a desempeñar.