El pasado 1 de marzo de 2024 entró en vigor el nuevo Decreto 209/2023 que regula el Código de accesibilidad de Cataluña e introduce una serie de cambios significativos en diversas áreas administrativas y sociales, con el objetivo de modernizar y mejorar la eficiencia de los servicios públicos en la región.
El decreto detalla medidas en materia de accesibilidad aplicables a la edificación, transporte, urbanismo, productos y servicios, tanto públicos como privados y en espacios ya existentes o los de nueva creación. Y, además, tiene en cuenta la accesibilidad comunicativa y cognitiva de los productos y servicios o de actividades culturales, deportivas y de ocio.
Este Decreto es de obligado cumplimiento para la Administración Publica y todas las empresas privadas que ofrecen servicios públicos como, bancos, suministro eléctrico, de agua y gas, entre otras.
Podemos ayudarte a cumplir con este decreto
En enero de 2024, lanzamos el programa piloto de empleabilidad IMPACT#aliada en accesibilidad digital, destinado fundamentalmente a personas con discapacidad y con el objetivo de capacitarles en esta materia, dándoles los conocimientos y herramientas necesarios para poder desarrollar el puesto junior de técnico/a de accesibilidad. Entre los diferentes temas que trabajan a lo largo del Programa están: el diseño de experiencia de usuario (UX), pruebas de usabilidad, etc. Este programa es un paso significativo hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad y refuerza su papel activo en la creación de un entorno digital más accesible.
El próximo mes de octubre dará comienzo la segunda edición del programa IMPACT#aliada, con el objetivo de incorporar más talento con discapacidad a las empresas ordinarias que deban adaptar sus productos y/o servicios al nuevo Código. De esta manera, las empresas cumplen con su obligación de cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, además de contar con un talento diverso en sus plantillas.
Si tu empresa necesita cumplir con este Decreto, podrás hacerlo con el puesto de Técnico en Accesibilidad Digital o con el servicio de accesibilidad digital, ponte en contacto con nosotros, ¡porque podemos ayudarte!. No solo cumplirás con el Decreto 209/2023 también cumplirás con la Ley General de Discapacidad si es que tu empresa tiene 50 o más empleados.
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